Webdesign für HR & Recruiting – Top-Talente digital gewinnen
Im War for Talents gewinnt, wer die beste Candidate Experience bietet. Wir gestalten moderne Karriere-Webseiten für Personalabteilungen und Recruiting-Agenturen – mit integrierten Stellenportalen, Bewerbermanagement und überzeugendem Employer Branding.
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Vertraut von führenden Unternehmen
Die Candidate Journey beginnt online
Warum HR-Teams eine starke Karriere-Webseite brauchen
Bevor sich qualifizierte Kandidaten bewerben, recherchieren sie über Ihr Unternehmen: Kultur, Benefits, Karrieremöglichkeiten und Bewertungen. Eine unprofessionelle oder veraltete Karriere-Webseite vermittelt den Eindruck, Sie seien kein attraktiver Arbeitgeber – selbst wenn das Gegenteil der Fall ist.
Eine moderne Karriere-Webseite ist Ihr stärkstes Recruiting-Tool: Sie präsentiert Ihre Arbeitgebermarke authentisch, macht Bewerbungen einfach und überzeugt passive Kandidaten. Mehr zu unserem Webdesign-Ansatz. So gewinnen Sie im Wettbewerb um die besten Talente.
Features für erfolgreiches Recruiting
Was Ihre Karriere-Webseite können sollte
Integriertes Stellenportal & Job-Board
Übersichtliche Darstellung aller offenen Stellen mit intelligenten Filtern (Standort, Bereich, Erfahrungslevel). Kandidaten finden schnell passende Jobs und können sich direkt bewerben – optimiert für Google for Jobs.
ATS-Integration & Bewerbermanagement
Nahtlose Integration Ihres Bewerbermanagement-Systems (Personio, Recruitee, Greenhouse). Bewerbungen landen automatisch im System, Stellenanzeigen werden synchronisiert – keine manuelle Doppelarbeit.
Authentisches Employer Branding
Präsentieren Sie Ihre Unternehmenskultur echt und nahbar: Mitarbeiter-Testimonials, Team-Videos, Office-Touren und Benefits-Darstellung. Zeigen Sie, was Sie als Arbeitgeber einzigartig macht.
Einfacher Bewerbungsprozess
Benutzerfreundliche Bewerbungsformulare mit Drag-&-Drop-Upload, optionale One-Click-Bewerbung über LinkedIn oder moderne Chatbot-Bewerbungen. Je einfacher, desto höher die Conversion-Rate.
Bereit, Top-Talente digital zu gewinnen?
Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere-Webseite aufbauen, die im War for Talents überzeugt. Vereinbaren Sie jetzt ein kostenloses Beratungsgespräch.
Jetzt kostenlose Beratung sichernModerne Recruiting-Technologie
Die richtige Plattform für Ihr Talent Acquisition
Für Karriere-Webseiten und Stellenportale arbeiten wir mit WordPress (flexibel und ATS-integrierbar), Webflow (für Employer-Branding-fokussierte Seiten) oder Custom-Entwicklung für komplexe Recruiting-Plattformen.
WordPress ist ideal für Unternehmen, die regelmäßig neue Stellen veröffentlichen und ihr Karriere-Portal selbst pflegen möchten. Die Plattform lässt sich perfekt mit Bewerbermanagement-Systemen verbinden und bietet zahlreiche HR-Plugins.
Webflow wählen Unternehmen, die mit hochwertigem Design als attraktiver Arbeitgeber überzeugen möchten. Ideal für Employer-Branding-Kampagnen und kreative Karriere-Präsentationen.
Ihre Karriere-Webseite bietet:
- Integriertes Stellenportal mit intelligenten Filtern
- ATS-Integration (Personio, Recruitee, Greenhouse)
- Benutzerfreundliche Bewerbungsformulare
- Employer-Branding-Präsentation (Team, Kultur, Benefits)
- Google for Jobs Optimierung
- Analytics & Recruiting-Tracking
Warum Welp-IT?
Ihr Partner für anspruchsvolle Digitalprojekte
Wir sind mehr als nur eine Agentur - wir sind Ihr strategischer Partner, der technologische Exzellenz mit tiefem unternehmerischem Verständnis verbindet. In einer digitalen Welt voller Standardlösungen und oberflächlicher Versprechen heben wir uns durch vier klare Prinzipien ab, die den Erfolg Ihres Projekts garantieren.
Gründer-geführte Strategie
Jedes Projekt wird direkt von Gründer Winston Nau strategisch begleitet. Ihr Vorteil: Kurze Entscheidungswege und ein Ansprechpartner, der Ihre unternehmerischen Ziele versteht und mitdenkt - von der ersten Idee bis zum Launch.
Ein zentrales Expertenteam - Kein Outsourcing
Ihr Projekt wird von unserem Kernteam in Hessen geleitet, das die strategische Steuerung und die Hauptarbeit übernimmt. So garantieren wir keine Reibungsverluste, keine Kompromisse bei der Qualität und ein eingespieltes Team, das Ihr Projekt von A bis Z verantwortet. Alles aus einer Hand.
Pragmatismus & ROI-Fokus
Wir sind fasziniert von Technologie, aber besessen vom Ergebnis. Unsere Beratung ist ehrlich, transparent und auf den maximalen Return on Investment für Ihr Budget ausgerichtet. Wir bauen die Lösung, die Sie wirklich brauchen - pragmatisch und kosteneffizient.
Zukunftssichere Architektur
Wir bauen jede Anwendung mit einer sauberen, skalierbaren und gut dokumentierten Architektur. Das stellt sicher, dass Ihre Software mit Ihrem Unternehmen wachsen kann, neue Features einfach hinzugefügt werden und Sie teure Neuentwicklungen in der Zukunft vermeiden.
Projekte, die für sich sprechen
Wir sind stolz auf die Ergebnisse, die wir für unsere Kunden erzielen.
Hier sind einige Beispiele unserer Arbeit:
Gartenbau Purk Website
"Wir haben in der Zusammenarbeit mit Welp-IT ausschließlich sehr gute Erfahrungen gemacht. Es wird sich schnell gekümmert, es ist unkompliziert und die Ideen werden kreativ umgesetzt. Wir können Welp-IT nur weiterempfehlen!"
Stefan Purk
Geschäftsleitung bei Gartenbau Purk
TC Wetter Website
"Als Tennisclub TC Wetter haben wir durch Welp-IT eine moderne neue Website erhalten. Sie ist übersichtlich und erleichtert uns die Kommunikation mit Mitgliedern und Interessenten enorm. Vielen Dank für die tolle Umsetzung!"
Michael Schmidt
Vorstandsmitglied beim TC Wetter
Häufige Fragen zu Webdesign für HR & Recruiting
Alles, was HR-Teams über professionelle Karriere-Webseiten wissen sollten.
Bereit, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen?
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